Lavoro, a Cosenza un nuovo metodo per il reclutamento di personale

Giovedì 5 luglio in Talent Garden Cosenza si terrà il Recruiting Hackathon, un nuovo modo di selezionare risorse umane che coinvolgerà i partecipanti in un un’ esperienza altamente formativa e diversa dai soliti colloqui di lavoro.  Una sfida di 9 ore rivolta a giovani, under 35, dalla vena imprenditoriale e dalle spiccate doti  comunicative, che hanno voglia di mettersi in gioco e misurare se stessi e le proprie  competenze in un clima di lavoro di squadra e contaminazione di idee. 

Il Recruiting Hackathon darà ai partecipanti l’opportunità di concorrere per diventare Ceo e cofounder di una startup innovativa per il turismo residenziale in Calabria e firmare un  contratto di lavoro a tempo determinato. Durante l’hackathon i partecipanti saranno suddivisi in team e saranno chiamati a sviluppare un’idea di business. La commissione potrà testare così le competenze trasversali di ognunoe, a prescindere dall’esito della sfida, individuerà tre persone che accederanno ad un  colloquio conoscitivo one to one. La commissione è composta da Francesco Cappelli, socio finanziatore dell’iniziativa; Matteo Marini, Pprofessore ordinario di Teorie dello Sviluppo Economico, Dipartimento di Scienze  politiche e sociali Università della Calabria; Lucia Moretti, presidente Goodwill e  amministratore unico del Talent Garden Cosenza; Giuseppe Naccarato, Ceo Altrama Italia e Founder ViaggiArt.  L’appuntamento è giovedì 5 luglio alle ore 9:00 presso Talent Garden Cosenza. Si inizierà  alle ore 9:00 con il lancio della sfida e le attività di team building e si concluderà nel pomeriggio alle 18:30 con la presentazione delle idee e la proclamazione del team vincitore.